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  • 山東省泰安軍分區聚力備戰打仗建設發展紀實

    “接戰區通知,某集團軍xx旅將于5月x日在你部轄區過境,請做好相關保障。”隨著“預先號令”下達,山東省泰安軍分區值班室迅速啟動保障部隊機動過境情況處置預案。10分鐘后,先遣組前往過境路線勘察,各類警戒分隊、支援分隊迅速集結待命,沿途保障站點迅速搭建這是泰安軍分區組織保障任務部隊機動演練的一個場景,通過演練,任務指揮鏈路得到鍛煉、各環節配合銜接更加順暢高效。

    近年來,泰安軍分區堅持維護核心聽指揮、夯實基礎練硬功、聚焦中心謀打贏,全區聚力備戰打仗抓建設氛圍日益濃厚,應急應戰能力得到有效提升。

    立標定向,堅持戰斗力標準抓建設

    “各級黨委必須堅持黨委統攬、中心居中,一門心思聚焦練兵備戰,確保軍事訓練中心地位不動搖、重心不偏移、力度不減弱。”在2019年開訓動員大會上,泰安軍分區司令員隋陽的講話擲地有聲。

    打鐵還需自身硬,今年,在“和平積弊大起底大清除”活動中,各級黨委帶頭深挖徹改思想根子上的“和平病”,在全區上下掀起了頭腦和行動風暴。積極開展革命傳統和戰斗精神教育,組織到徂徠山抗日紀念館、陸房突圍勝利紀念館等參觀見學,啟動實施“經典戰例、紅色故事、英模人物”泰安革命傳統資源挖掘工程,廣泛開展群眾性大討論,讓大家拉直問號,消除疑慮。

    練兵先練將,該軍分區把提能增效突出出來,組織交流干部和轉改文職人員進行集訓,目前,從軍兵種交流的6名單位主官和12名文職人員,都能迅速成為武裝工作的行家里手,為打牢國防后備力量建設奠定了人才基礎。

    在工作中,該軍分區堅持所有工作向備戰打仗聚焦。今年,他們聯合相關部門,對轄區內兵要地志信息進行梳理匯總,并組織開發兵要地志“一鍵通”信息系統。組織修訂完善應急作戰國防動員、非戰爭軍事行動等3大類65個戰備方案,定期組織戰備工作輔導和全員戰備拉動演練,為有效遂行應急應戰任務奠定堅實基礎。此外,投入精干力量研究開發大數據動員潛力系統,獲批多家國家級和省級經濟動員中心,爭取全市30余家企業納入軍隊供應商庫,爭取1億多元支持軍民兩用科技成果轉化項目,有效推進了軍民融合深入發展。該市在全國率先建成人防可視化指揮調度系統,市級“三位一體”人防指揮所信息化、智能化水平走在全國前列。

    深耕細作,叫響泰山民兵閃亮品牌

    “民兵隊伍作為國防后備力量建設的重要組成部分,必須把隊伍編實建強,必須落實編兵出戰斗力的理念,切實打響泰山民兵的品牌”,泰安軍分區政委李保泉在今年深化民兵調整改革任務部署會上深刻指出。去年以來,泰安軍分區積極推進民兵建設轉型,2018年以綜合考評打分排序全省領先,被上級表彰為“民兵調整改革工作先進單位”。

    為掌握編兵底數,今年新年伊始,該軍分區就扎實開展整組專項潛力調查,累計調查行業企業5千多家,遴選編組對象1.7萬余人,預征裝備器材9萬余件,率先在全省完成潛力調查工作,為編實民兵奠定了堅實基礎。

    在編組中,該軍分區重點打造戰爭動員、保交護路、重要目標防衛、專業救援等軍事能力建設,以及民兵應急分隊防火、防汛、防震、防暴等應急能力建設。今年,依托山東能源、泰山玻纖等國有大中型企業,組建森林防火、防化救援、特種運輸等骨干民兵分隊。在山東康平納、國泰科技等黨組織健全的非公企業抽編部分專業救援分隊,力量規模初具,發揮作用明顯。

    敢創新才有“源動力”。在編組中,該軍分區依托泰山學院、泰安數據產業研究院等,組建向導翻譯、大數據、智能語音、信息服務等新質分隊,吹響了后備力量轉型升級的“沖鋒號”。依托“藍天”救援隊、航模協會等社會組織,組建水上打撈、偵察救援、搜爆排爆等特色分隊,實現了高新技術與軍事應用的有機融合,掀開了“泰山民兵”特色品牌的新篇章。

    攥指成拳,打造應急應戰拳頭力量

    養兵千日,用兵一時。近年來,泰安軍分區累計投入3000多萬元用于建造和改善民兵訓練基地條件,全市籌措1010萬元建設應急指揮作戰移動平臺,民兵應急應戰保障能力實現飛躍式發展。

    今年4月,岱岳區道朗鎮薛嶺村突發山火,該軍分區接到火情報告后,第一時間啟動應急預案,迅速下達岱岳區應急連出動命令,并要求肥城市民兵應急連進入戰備狀態,隨時做好支援火場的準備工作。經過軍民1小時英勇奮戰,火勢得以徹底撲滅,用實際行動再次獲得了人民群眾的一致“點贊”。

    近年來,該軍分區先后圓滿完成保障作戰部隊大型跨區機動、東平湖防汛抗洪演練、肥城日遺化武保管和調運,以及長清、麥黃山和谷山林場山火撲救等任務,參加山東省“空地一體化”森林滅火大型演練,獲得了地方黨委政府和人民群眾的一致好評。

      把住源頭,按能打仗標準選送兵員

    近年來,先后有5名泰安籍官兵榮立一等功,1500余名泰安市官兵受到三等功以上獎勵,1300余名泰安籍戰士被評為優秀士兵青年強則國家強,兵員強則國防強。泰安軍分區聚焦強軍目標抓征兵,嚴把新兵進口關,不斷為部隊輸送合格優質兵員。

    為確保兵員質量,去年,該軍分區統一將教育訓練時間由7天延長到10天,組織2168名預征青年進行役前訓練,實現全程考察、全程淘汰。自2016年開始,泰安軍分區指導泰山職業技術學院開展定向士官培養工作,并于2018年8月成立“士官學院”,為部隊培養了大批發展亟需、適崗對口的專業士官隊伍。

    為做好大學生征兵工作,連續兩年組織大學生士兵先進典型宣講團,到駐泰高校巡回演講,受教育師生2萬余人。完善大學生征兵激勵政策,每年拿出一定數量的事業單位崗位,面向退役大學生士兵定向招聘。協調相關部門,提高大學本科畢業生義務兵家庭優待金發放標準。今年5月份,該軍分區還在駐泰安市11所高校統一設立武裝部,推動高校武裝工作規范落實,同時,每年還拿出20萬元作為獎勵基金。在這些政策和宣傳影響下,泰安市大學生征集比例年年創新高,由2016年達到51.3%,躍升到2018年的71%,截止到今年5月中旬,駐泰安市高校大學生報名人數已超過去年總數。

     

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